楚雄州委编办自2020年11月20日被命名为第六届全国文明单位以来，立足自身实际、创新活动载体、强化责任担当、着力共创共享，高点站位、高标起步、高效推进，切实巩固扩大全国文明单位创建成果。

从“统”上持续发力，确保久久为攻。坚持以党建为统领，把巩固扩大文明单位创建成果与全年重点工作同谋划、同部署、同推进，把巩固扩大文明单位创建成果纳入州委编委年度工作要点，列入全年项目化管理工作重点，把县市委编办文明单位创建作为对县市委编办工作评价的定量指标。持续推行每月支委会和每季度室务会听取文明单位创建工作情况，党小组、科室定期分析研究文明单位创建工作机制，常态化抓好精神文明建设，不断优化工作机制、完善长效机制，全面提升创建质量和工作水平。

从“实”上持续发力，确保绵绵用力。制定年度创建工作计划和《全国文明单位复核项目化推进立项分解表》，把巩固文明单位创建成果主要目标任务细化为45项，将任务分解到分管领导、责任科室和具体责任人，明确工作措施和完成时限，进一步压实班子主体责任、班子成员“一岗双责”、分管领导直接责任、科室具体责任和全体干部职工共创责任，做到人人参与、责权分明，形成一级抓一级、层层抓落实的创建责任机制。同时，加强与省州文明办的汇报衔接，针对薄弱环节查缺补漏，对责任落实情况进行跟踪问效，确保各项指标达到要求。

从“活”上持续发力，确保常抓常新。将巩固扩大文明单位创建成果与党史学习教育、主题党日、文明城市创建、乡村振兴、“四万三进”和“双报到双服务双报告”等工作相结合，确保创建工作常抓常新。通过抓实“支部示范导学+小组轮流领学+党员个人自学”的“三学”，进一步悟思想增信念强素质；坚持每月1次的领导班子理论学习中心组学习，深入学习创新理论和党中央精神；坚持开展每月主题党日，到红色教育基地参观、重温入党誓词，学习革命先辈矢志不渝的理想信念和坚定执着的忠诚品格；坚持每季度举办道德讲堂，合唱《我宣誓》、讲红色故事、观看红色微视频等，使全体党员干部坚定“永远跟党走”的信念；坚持开展好“三会一课”，对党员八项义务进行深入学习，让全体党员干部知责于心、担责于身、履责于行；坚持开展文明城市创建、“四万三进”和“双报到双服务双报告”及新时代文明实践活动，深入联系社区开展卫生保洁、交通劝导等志愿服务活动，今年以来，共参与志愿服务和各项创建活动150余次，累计参与服务超1000人次，人均服务积分超过3000分；制定挂包村委会乡村振兴计划，助力乡村振兴和文明村镇建设，巩固拓展脱贫攻坚成果；坚持开展为群众办实事“承诺践诺”活动，对全体党员干部“为民办事清单”“民生实事计划”进行跟踪问效，确保为民办实事工作落到实处。

从“恒”上持续发力，确保见行见效。实行“红黑榜”公示制度、重点工作督查通报制度，定期召开精神文明创建领导小组会议，对全国文明单位创建工作定期研究、定期统筹、定期调度，确保创建工作对标对表、责任压实、靶向精准，持之以恒巩固扩大文明单位创建成果提振编办干部队伍精气神。坚持把文明单位创建与办内综合绩效考核挂钩，与业务工作同检查、同考评，将全国文明单位创建作为攻坚项目，组建攻坚小组，制定攻坚方案，明确攻坚时限及工作措施，形成集中攻坚合力。坚持上下联动，引领全州机构编制系统齐抓文明单位创建工作，在全州机构编制系统形成了共创文明单位的工作格局，营造了干在实处、走在前列、比学赶超、争创一流的创建氛围。帮助斗华村开展城乡文明创建，引导结对群众移风易俗、树立文明新风，斗华村成功创建为州级文明村。目前，全州10县市委编办有4个创建成为州级文明单位、3个创建为市县级文明单位，其余3个正在申报县级文明单位。同时，全州机构编制系统正在进一步做实文明行业申报准备工作。